6月10日上午，集团到浙少社宣布新一届领导班子人事任命。集团党委书记、总裁童健出席会议并讲话。集团人力资源部、办公室负责人、浙少社新一届班子成员和全体中层管理人员参加会议。

童健总裁在讲话中指出，浙少社领导班子的换届调整，是集团充分考虑浙少社发展的实际所作出的慎重决定。希望新一届班子要“开拓创新促发展，团结协作树形象”，努力做好三方面工作：一是牢固确立发展意识。没有发展一切无从谈起，新班子要始终坚持发展这个硬道理，认真履职，凝心聚力，排除干扰，一心一意促发展，聚精会神抓落实；二是牢固树立团结协作意识。要讲党性、守规矩，严纪律、强执行，自觉维护社班子权威，自觉服从社班子领导，把团结共事作为履职的基本规则，以坚定的信心和勇于担当的意识，促进各项事业的发展；三是努力营造“鼓励发展、激励创新、宽容失误、以人为本”的企业文化氛围。要弘扬正能量，体现人文关怀，既要担当责任，也要担当失误，要遵守职业操守，自觉维护全社形象，自觉维护全社利益，共同为企业发展添砖加瓦。童健总裁希望少儿社坚定不移地朝着 “引领中国少儿图书市场”向“引领中国少儿图书出版”跨越的目标而不懈努力。

浙少社新任社长汪忠在发言中说，感谢集团党委的信任，感谢为浙少社发展作出重要贡献的历届班子和全体员工。他表示，在竞争激烈的少儿市场面前，愿与大家一起努力，充分发挥浙少人的特长，坚持以发展为中心，坚定不移、千方百计推进企业的发展；团结协作，弘扬正能量；加强管理、规范管理。全体浙少人一定会群策群力、同舟共济，不辜负集团的期望，牢记使命与责任，再续浙少新辉煌。

会上，集团人力资源部张建江主任宣读了新一届班子的任命文件，邵若愚总编主持会议并作了表态发言。