2月9日，浙江摄影出版社召开了全社2014年度工作总结会。集团纪委书记蒋恒出席会议并讲话，社长陶文杰作了2014年度工作总结并对2015年度工作作了部署。会上表彰了2014年度优秀员工。会议由副社长陈宏伟主持。

蒋恒书记代表集团对浙摄社2014年的工作和取得的成绩给予了充分肯定，对浙摄社今后的发展提出了三点要求：一是强主业、强精品。强摄影出版、强摄影的精品是摄影社的立足之本，要有清晰的思路、目标和具体的措施。二是加强职工培训。通过对职工特别是新职工的培训，增强职工对企业的信任感、归属感。培训的内容可以从业务方面拓展到企业文化、心理、新业态等培训，帮助青年员工快速成长起来。三是促进企业文化建设。整合党、团、工会组织的力量，作切实可行的规划，针对性地开展一些活动，增强员工彼此的情感交流，保持心情愉悦的工作状态。

陶文杰社长总结了2014年摄影社在“创新、增量、抓落实”上下功夫，主要做好了“四条线”工作，一是生命线——千方百计维护好存量教材、教辅；二是事业线——倾心全力，做精做强摄影专业图书和品牌图书；三是希望线——创新开拓，用品牌资源、影响力、图片等多元拓展，形成新的增长点；四是保障线——严格执行纪律制度，进一步完善廉洁风险防控制度，为企业健康发展保驾护航。全年经营运行平稳，如期完成了集团下达的各项预算目标。2015年摄影社要努力做好三方面的再提升，一是在创新开拓力度上再提升——创新好的合作方式，在新的产品线经营能力上下功夫；二是在精品、品牌影响力上再提升——在创品牌、品牌资源运作、提升专业摄影图书市场影响力上下功夫；三是在规模效益上再提升——在拓规模，强主业，多元延伸的同时，努力在效益增量上下功夫。他还提出了10个方面的具体措施和3个要求。

会上还表彰了2014年度九名优秀员工，颁发了荣誉证书。 

浙江摄影出版社有限公司

                                              2015年2月10日