发布时间:2015-05-19
集团召开一季度经营分析会后,直属各单位先后召开专题会议,认真传达学习会议精神和童健总裁讲话精神,贯彻落实会上提出的三方面工作要求,总结一季度经营工作,研究布置下一阶段重点工作。
各单位认真分析一季度取得成绩的原因,重点查找不足,树立危机意识,增强使命感和责任感,并制订切实可行的工作措施,力争工作再上新台阶。
一、发展主业不放松。省店集团狠抓教材工作不放松,并以创新带动非教材发行工作,进一步巩固和扩大发行业务。印刷集团大力开拓外贸产品和省内外社会产品市场,加快实施数字印刷项目,积极推进公司“数字化、绿色化、精细化”建设。继续在扩大规模、提高效益、防范风险上扎实工作。人民社等图书出版单位,立足自身特色优势,按照集团六大产品线建设布局,原创与引进并重,注重主题出版、重点出版,确保有效新书品种规模。人民社注重时政、财经、文史三大产品线建设,人美社继续培育“艺文类聚”品牌,科技社进一步确立以文教图书和定制图书为基础,以高端科技学术著作和大众市场图书为主攻方向,做强科技专业图书,做大生活类市场图书的发展思路,古籍社重点抓“浙江文丛”出版,努力打造品牌,摄影社做深做透“影像青少版系列”等特色板块,期刊社加强推进子集团建设,深入实施期刊主业提升计划。
二、加强对外合作。人民社、摄影社等坚持对外合作不动摇,不断拓展对外合作的广度和深度,进一步寻求和实施项目合作、股权合作,多元拓展品牌、资源和专业特色优势。投资公司借助专业机构的资源优势,积极推进实施互联网产业基金和文化产业基金投资项目。
三、抓生产、抓销售、防风险,多管齐下。各直属单位将任务层层分解,明确时间节点,创新营销手段,细化目标,责任到人,狠抓销售和回款,确保顺利完成2015年目标任务。人民社等出版单位注重造货和营销衔接,选题、销售、效益一起抓,科技社跑出去、走下去,编辑、销售共同着力,少儿社实行统挂统算,任务与绩效紧密挂钩的新办法。
四、积极推进融合发展。科技社努力争取获得数字出版资质,加快推进数字资源库建设,文艺社在第二季度启动陈丹燕旅行汇新媒体项目的运营,摄影社确立全媒体和全业态的图书策划思路,期刊社按照互联网基础逻辑重塑经营体系,数字公司探索纸质书与数字产品联动,打开通过移动互联网做图书推广的通道,加大出版与科技结合的力度,做成做好目前已进入研发攻关阶段的科技部“全媒体文化资源库开发与应用”项目,力争顺利完成验收,获得市场认可。
五、不断增强激励发展的机制保障。省店集团筹备召开全省新华书店市县店发展研讨会,着力提升市县店的发展水平和品牌形象。印刷集团修订完善《公司薪酬福利管理制度》,建立健全人文和谐的企业文化氛围。人美社强化制度建设和规范管理,在全社形成善待敬业奉献者,鼓励尽力而为者,帮助遇到困难者,边缘无所用心、无所作为者的氛围。科技社计划每月开展内部业务培训,并尝试按照重要程度和时间进度进行项目等级管理的办法。文艺社、期刊社深入加强干部队伍建设,特别注意培养和引进高素质人才,大胆启用优秀年轻人才,着力提升队伍素质。数字公司在制度落实上,实现横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制,确保制度到位、程序到位、执行到位,建立健全“问事必问人、问人必问责、问责必问奖惩”的公司考核奖惩机制。