10月10日下午，集团召开直属各单位教育实践活动负责人会议。集团教育实践活动领导小组副组长、副总裁陈纯跃主持会议，集团教育实践活动领导小组副组长、纪委书记蒋恒，直属各单位主要负责人和集团教育实践活动领导小组办公室成员参加会议。

直属各单位主要负责人汇报了本单位教育实践活动开展情况。集团人力资源部主任张建江传达了10月8日省委第八督导组工作会议精神。

纪委书记蒋恒具体布置了直属各单位民主生活会的安排。时间安排在集团党委民主生活会后一周开始，到10月底前结束。民主生活会方案在会前3天报集团领导小组。明确了民主生活会的会议流程，要求在会前充分开展好班子成员相互之间的谈心交流，会上开展好批评和自我批评，班子成员对一把手的意见至少要有一条，班子成员相互之间也至少要有一条意见，会议中可以加入学习的内容，会后十五天内上报民主生活会报告。集团领导将交叉参加各单位的民主生活会。

陈纯跃副总裁对各单位开好民主生活会提了两点要求。一是要高度重视，民主生活会要体现活动成果，要体现下一步整改落实的要求，要体现整风的要求。二是要精心准备，高标准严要求地开好民主生活会，要做好会议材料的准备，会前要以积极健康的思想开展好谈心交流，化解矛盾，增进感情，要一切从工作出发，贯彻“团结-批评-团结”的方针，批评要诚恳，要坦诚布公，要让对方诚心接受。会上不搞突然袭击，防止“抓辫子、戴帽子、打棍子”，防止无端争执。班子中的非中共党员领导干部列席本单位民主生活会，可以对党员成员提意见。民主生活会的目标是一次性通过。